Каков прямой сдельный заработок работника на основе сдельной системы оплаты труда, если его тарифная ставка в первом

Тема: Прямой сдельный заработок работника на основе сдельной системы оплаты труда

Пояснение:
Прямой сдельный заработок работника вычисляется на основе его производительности и тарифных ставок, установленных для выполнения определенной работы. Для решения данной задачи, необходимо учесть несколько факторов: тарифную ставку в первом разряде, количество произведенных деталей, норму времени на одну деталь и тарифный коэффициент работника.

Шаг 1: Найдите общую сумму времени, затраченного на производство всех деталей:
20 минут * 900 деталей = 18000 минут.

Шаг 2: Переведите время в часы:
18000 минут / 60 = 300 часов.

Шаг 3: Рассчитайте заработок работника:
Заработок = (тарифная ставка * количество произведенных деталей * норма времени на одну деталь * тарифный коэффициент) / 100.

Заработок = (30 руб. * 900 * 20 * 1,53) / 100
Заработок = 8274 руб.

Демонстрация:
Работник получит прямой сдельный заработок в размере 8274 рублей.

Совет:
Для лучшего понимания прямого сдельного заработка в системе оплаты труда, рекомендуется ознакомиться с понятиями тарифных ставок, норм времени и тарифных коэффициентов.

Задание для закрепления:
Если тарифная ставка работника во втором разряде составляет 25 руб. в час, он производит 1200 деталей за месяц, норма времени на одну деталь составляет 15 минут, а его тарифный коэффициент равен 1,75, каков будет его прямой сдельный заработок?