Как вы будете действовать в следующей ситуации? Один из ваших подчиненных

Question

Другие предметы: Как вы будете действовать в следующей ситуации? Один из ваших подчиненных, который является популярным и уважаемым работником, откровенно признается вам, что у него спид. Несмотря на то

Mishutka_40 · Accepted Answer

Суть вопроса: Решение в ситуации с подчиненным, страдающим от ВИЧ-инфекции Объяснение: В данной ситуации необходимо принять решение, которое учтет интересы и безопасность всех сотрудников компании. Во-первых, важно помнить, что информация о здоровье является конфиденциальной. Поэтому, а) попросить подчиненного регулярно сообщать о своем здоровье и ограничить доступ к этой информации только руководству – разумное решение. Это позволит поддерживать контроль над состоянием работника и предоставлять необходимую поддержку. Однако, следует уделить внимание возможному распространению ВИЧ-инфекции в коллективе. В связи с этим, б) перевести работника в самостоятельное подразделение может быть предпринятой мерой без ущемления его профессиональных возможностей. Такое решение уменьшит риск передачи ВИЧ-инфекции другим сотрудникам. Но самым эффективным решением является вариант в): провести общее собрание, на котором предложить сотрудникам принять коллективное решение о дальнейшем пребывании