Мотивация и потребности
Из предложенных понятий: 1) интересы; 2) причины поведения; 3) потребности; 4) действия; 5) цель – составьте модель
Из предложенных понятий: 1) интересы; 2) причины поведения; 3) потребности; 4) действия; 5) цель – составьте модель мотивации: а) 5, 4, 3, 2, 1; в) 3, 1, 2, 4, 5; б) 1, 2, 3, 4, 5; г) 4, 3, 2, 5, 1.
2. Иерархия потребностей предполагает первоочередное удовлетворение потребностей: а) индивида; в) низшего уровня; б) высших уровней; г) общественных.
3. Содержательные теории мотивации основаны на выявлении: а) восприятия; в) причин; б) поведения; г) интересов. в) потребностей;
4. Человека побуждают к действию (мотивируют) потребности: а) удовлетворенные; в) первичные; б) основные.
2. Иерархия потребностей предполагает первоочередное удовлетворение потребностей: а) индивида; в) низшего уровня; б) высших уровней; г) общественных.
3. Содержательные теории мотивации основаны на выявлении: а) восприятия; в) причин; б) поведения; г) интересов. в) потребностей;
4. Человека побуждают к действию (мотивируют) потребности: а) удовлетворенные; в) первичные; б) основные.
10.12.2023 18:23
Написать свой ответ:
Описание:
Мотивация - это то, что побуждает человека к действию или стремлению достичь определенной цели. Для понимания мотивации необходимо рассмотреть несколько ключевых понятий, включая интересы, причины поведения, потребности, действия и цель.
Интересы - это сфера знаний, которая привлекает внимание и вызывает положительные эмоции у человека. Они могут играть важную роль в формировании мотивации.
Причины поведения отображают мотивы или факторы, которые могут влиять на принятие решений и действий человека. Это может быть связано с желанием удовлетворить потребности или достичь определенной цели.
Потребности - это внутренние состояния, которые люди стремятся удовлетворить. Они могут быть физиологическими, социальными или психологическими. Потребности играют важную роль в формировании мотивации и действий человека.
Действия представляют собой физические или мысленные процессы, которые совершает человек для достижения своих целей. Они могут быть направлены на удовлетворение потребностей или выполнение задач.
Цель - это та точка, к которой стремится человек при выполнении определенных действий. Цель может быть связана с удовлетворением потребностей или достижением определенного результата.
Теперь, когда мы знаем эти понятия, давайте рассмотрим модель мотивации, представленную в данной задаче. Из предложенных вариантов ответов: а) 5, 4, 3, 2, 1; в) 3, 1, 2, 4, 5; б) 1, 2, 3, 4, 5; г) 4, 3, 2, 5, 1. Правильный вариант будет г)- 4, 3, 2, 5, 1. Этот порядок отражает постепенное развитие мотивации, начиная с потребностей и интересов, затем причин поведения, действий и, наконец, достижения цели.
Пример использования: Поставьте в правильном порядке понятия, чтобы составить модель мотивации: интересы, причины поведения, потребности, действия, цель.
Совет: Чтобы лучше понять мотивацию, рассмотрите свои интересы и потребности, определите причины своего поведения и поставьте перед собой конкретные цели. Также полезно знать, что мотивация может изменяться со временем, и обучение новым навыкам или получение новых знаний может помочь развить мотивацию.
Упражнение: Какова последовательность понятий в модели мотивации: интересы, причины поведения, потребности, действия, цель?