Фирма Medtronic, входящая в рейтинг Fortune 100 лучших компаний , имеет заметные преимущества в области мотивации своих

Тема: Мотивация сотрудников в компании Medtronic

Описание: Компания Medtronic известна своей эффективной системой мотивации сотрудников. Одним из ключевых факторов является производство медицинских приборов, которые способны спасать жизни пациентов. Это само по себе является сильным стимулом для сотрудников, так как они осознают, что их работа имеет непосредственное влияние на здоровье и благополучие людей.

Кроме того, Medtronic успешно использует корпоративную легенду и миссию для мотивации своих сотрудников. Корпоративная легенда основана на замечательном сходстве электронного стимулятора сердца, разработанного компанией, с одним из устройств в лаборатории доктора Франкенштейна из фильма "Франкенштейн". Этот образ символизирует инновационность и мощь технологий, развиваемых в компании.

Миссия Medtronic, направленная на улучшение качества жизни пациентов, также является важным мотивационным фактором. Сотрудники понимают, что их работа действительно вносит значимый вклад в здравоохранение и помогает людям по всему миру.

Пример использования: Какие факторы мотивации присутствуют в компании Medtronic, способствующие высокой производительности сотрудников?

Совет: Для лучшего понимания темы мотивации сотрудников, рекомендуется изучить примеры успешных компаний, подобных Medtronic, и принципы, которые они используют для вовлечения и мотивации своих сотрудников. Обратите внимание на значимость работы, эффективное использование корпоративных легенд и миссий, а также создание стимулирующей рабочей среды.

Упражнение: Напишите краткое сочинение о том, какая мотивация помогает сотрудникам в компании Medtronic достигать высоких результатов и почему эта компания является одной из лучших в мире в своей отрасли.