Цели индивидуумов и цели организации
Другие предметы

2. Какие сходства и различия между целями отдельных индивидуумов и целями организации? 3. Какие цели техникума (ВУЗа

2. Какие сходства и различия между целями отдельных индивидуумов и целями организации?
3. Какие цели техникума (ВУЗа) определены в отношении финансов, окружающей среды и участников?
Верные ответы (1):
  • Оса
    Оса
    36
    Показать ответ
    Тема вопроса: Цели индивидуумов и цели организации

    Описание: Цели индивидуумов и цели организации имеют ряд сходств и различий. Вот обоснование и пояснение к этому вопросу:

    Сходства:
    1. Возможность достижения успеха: и индивидуум, и организация имеют свои цели и пытаются достичь успеха в своей деятельности. Они стремятся к осуществлению определенных задач и достижению определенных результатов.
    2. Взаимосвязь: цели индивидуумов могут быть связаны с целями организации, и наоборот. Успех индивидуума может способствовать успеху организации, а успех организации может создавать благоприятные условия для достижения целей индивидуумов.

    Различия:
    1. Масштаб: цели индивидуума обычно ориентированы на личное удовлетворение, развитие и достижение личной целеустремленности. В то же время, цели организации обычно связаны с ее миссией, ценностями, прибыльностью и удовлетворением потребностей клиентов.
    2. Долгосрочность: индивидуальные цели могут быть временными и меняющимися в зависимости от личных обстоятельств, в то время как цели организации чаще всего ориентированы на долгосрочные результаты и успешность на протяжении времени.

    Например:
    Задача: Опишите два сходства и два различия между целями индивидуумов и целями организации.

    Совет: Для лучшего понимания темы, рекомендуется изучить принципы и задачи менеджмента, а также теории мотивации и управления организацией.

    Упражнение: Представьте, что вы руководитель организации. Напишите три цели, которые вы бы хотели достигнуть в ближайшие годы, и объясните, как эти цели могут способствовать успеху вашей организации и ее сотрудников.
Написать свой ответ: