Защита прав детей в трудовом законодательстве
Другие предметы

1. Возможно ли, чтобы рабочий день работников, которые моложе 18 лет, был длиннее 6 часов? 2. Были ли правильными

1. Возможно ли, чтобы рабочий день работников, которые моложе 18 лет, был длиннее 6 часов?
2. Были ли правильными действия мастера, связанные с организацией рабочего дня «С» и «М»?
Верные ответы (1):
  • Сверкающий_Пегас_9074
    Сверкающий_Пегас_9074
    13
    Показать ответ
    Предмет вопроса: Защита прав детей в трудовом законодательстве
    Пояснение: В трудовом законодательстве существуют особые правила, касающиеся работы несовершеннолетних, то есть лиц моложе 18 лет. Закон защищает права детей, так как их здоровье и нормальное психическое развитие имеют особую важность.

    1. Длительность рабочего времени для несовершеннолетних ограничена. Работникам в возрасте до 16 лет разрешено работать не более 3 часов в день, а лицам 16-18 лет - не более 7 часов в день. Согласно закона, рабочий день работников до 18 лет не может превышать указанную продолжительность.

    2. Ответ на этот вопрос будет зависеть от конкретной ситуации и законодательства вашей страны. Если вам известны точные условия работы работников «С» и «М», то можно обратиться к соответствующему закону и определить, были ли правильными действия мастера. Здесь следует обратить внимание на возраст работников, длительность и время рабочего дня, наличие перерывов и другие нюансы, регламентирующие трудовые права несовершеннолетних.

    Совет: Для лучшего понимания темы, рекомендуется ознакомиться с трудовым законодательством вашей страны, которое регламентирует права и обязанности несовершеннолетних работников. Обратитесь к официальным источникам или к юридическим специалистам, если есть нужда.

    Задача для проверки: Предположим, что в вашей стране работнику в возрасте 17 лет разрешено работать не более 6 часов в день согласно трудовому законодательству. Как долго в сумме он может работать за пять дней непрерывно?
Написать свой ответ: