1. Каково максимальное количество рабочего времени в неделю согласно статье 91 Трудового кодекса РФ? 2. По какому
1. Каково максимальное количество рабочего времени в неделю согласно статье 91 Трудового кодекса РФ?
2. По какому документу можно установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю?
3. Какие виды рабочего времени существуют?
4. Соотнесите следующие понятия с их описаниями: А) Рабочая смена и Б) Режим работы.
2. По какому документу можно установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю?
3. Какие виды рабочего времени существуют?
4. Соотнесите следующие понятия с их описаниями: А) Рабочая смена и Б) Режим работы.
01.12.2023 11:14
Написать свой ответ:
Объяснение: Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает максимальное количество рабочего времени в неделю. В соответствии с данной статьей, обычная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. Однако, с учетом определенных условий, таких как особенности отрасли, наличие коллективного договора или приказа работодателя, продолжительность рабочего времени может быть установлена иным образом.
Демонстрация:
Вопрос: Каково максимальное количество рабочего времени в неделю согласно статье 91 Трудового кодекса РФ?
Ответ: Согласно статье 91 Трудового кодекса РФ, максимальное количество рабочего времени в неделю составляет 40 часов.
Совет: Для лучшего понимания статьи 91 Трудового кодекса РФ и действующих норм рабочего времени, рекомендуется обратиться к полному тексту данного кодекса или проконсультироваться с юристом.
Задача для проверки:
Какое количество рабочих часов в неделю установлено для школьников в соответствии с законодательством РФ?