Менеджмент
1. Какие шаги может предпринять менеджер по работе с персоналом, чтобы увеличить заработную плату для сотрудников?
1. Какие шаги может предпринять менеджер по работе с персоналом, чтобы увеличить заработную плату для сотрудников? Составьте дерево целей с тремя уровнями.
2. Какие цели могут быть установлены для отдела маркетинга компьютерной фирмы, чтобы стимулировать сбыт продукции в будущем? Составьте дерево целей с четырьмя или пятью уровнями.
3. Какие цели можно определить, чтобы повысить конкурентоспособность туристической фирмы на рынке? Составьте дерево целей с тремя или четырьмя уровнями.
4. Какие шаги нужно предпринять для открытия малого предприятия по производству елочных игрушек?
5. Какие меры может принять менеджер на тренинге, чтобы улучшить навыки продаж сотрудников?
2. Какие цели могут быть установлены для отдела маркетинга компьютерной фирмы, чтобы стимулировать сбыт продукции в будущем? Составьте дерево целей с четырьмя или пятью уровнями.
3. Какие цели можно определить, чтобы повысить конкурентоспособность туристической фирмы на рынке? Составьте дерево целей с тремя или четырьмя уровнями.
4. Какие шаги нужно предпринять для открытия малого предприятия по производству елочных игрушек?
5. Какие меры может принять менеджер на тренинге, чтобы улучшить навыки продаж сотрудников?
11.12.2023 01:05
Написать свой ответ:
Разъяснение: Менеджер по работе с персоналом может предпринять несколько шагов для увеличения заработной платы сотрудников. Для получения полного понимания, мы можем составить дерево целей с тремя уровнями:
Уровень 1: Увеличение заработной платы сотрудников
Уровень 2: Улучшение производительности сотрудников, увеличение объема работы, повышение квалификации
Уровень 3: Развитие навыков сотрудников, обучение, оценка результативности, предоставление возможностей для повышения квалификации
на рынке? Составьте дерево целей с четырьмя или пятью уровнями.
3. Какие цели можно определить, чтобы повысить конкурентоспособность туристической фирмы на рынке? Составьте дерево целей с тремя или четырьмя уровнями.
4. Какие шаги нужно предпринять для открытия малого предприятия по производству елочных игрушек?
5. Какие меры
Пример использования: Шаги, которые менеджер по работе с персоналом может предпринять для увеличения заработной платы сотрудников, включают: оценка текущего состояния зарплат, проведение анализа рынка труда, разработка программы повышения квалификации, совершенствование системы оценки результативности, установление партнерских отношений с образовательными организациями для предоставления возможностей обучения, регулярное обновление системы оплаты труда в соответствии с изменениями на рынке труда.
Совет: Для более эффективного выполнения этих шагов, менеджер должен провести анализ зарплат в компании, изучить требования рынка труда и учесть бюджет организации. Кроме того, важно установить четкие критерии оценки результатов работы сотрудников для обеспечения справедливости и прозрачности в системе оплаты труда.
Дополнительное задание: Определите шаги, которые можно предпринять, чтобы увеличить заработную плату сотрудников в вашей школе или классе. Напишите пять конкретных шагов и объясните каждый из них.