Найдите 8 ошибок в моем предыдущем месте работы, я работал в большой телекоммуникационной компании. Раньше она была
Найдите 8 ошибок в моем предыдущем месте работы, я работал в большой телекоммуникационной компании. Раньше она была государственным монополистом, но в девяностых годах ее приватизировали. К сожалению, культура работы там действительно не изменилась. Процесс принятия решений очень медленный, а бюрократия – все должно быть согласовано на всех уровнях иерархии, прежде чем будут приняты меры. Мне не очень нравилось работать там, и два года назад я перешел на работу в меньшего конкурента. Сейчас гораздо лучше – у меня больше ответственности, потому что мой босс доверяет мне и поручает мне множество интересных проектов. Все знают, что все
24.11.2023 01:50
Пояснение: Ваша предыдущая работа в телекоммуникационной компании была крупной и важной индустрией. Государственный монополист обладает единоличным правом контролировать и предоставлять услуги. Приватизация компании в 1990-х годах означает, что она перешла в частные руки и была продана. Однако культура работы в компании, по-видимому, не изменилась после приватизации. Процесс принятия решений был медленным, так как требовалось согласование на всех уровнях иерархии. Бюрократия, подразумевающая необходимость множественного согласования, могла замедлять принятие мер.
Например: Найдите 8 ошибок в предыдущем месте работы, чтобы понять, какие улучшения могли быть внесены после перехода на работу в другую компанию.
Совет: Для лучшего понимания и рассмотрения ошибок, рекомендуется анализировать конкретные области, такие как процесс принятия решений и организацию бюрократии. Обратите внимание на то, какие изменения были внесены в вашем новом месте работы и как они отличаются от предыдущего опыта. Это поможет вам лучше оценить преимущества новой сферы занятости.
Дополнительное задание: Представьте, что вы работаете в качестве менеджера по принятию решений в телекоммуникационной компании. Какие изменения вы бы предложили в процессе принятия решений, чтобы сделать его более эффективным и быстрым? Как вы бы сократили бюрократию, необходимую для согласования решений на всех уровнях иерархии? Опишите свои идеи и обоснуйте их.