1 When you are *engaged* on strike, you abstain in order to try to force your employer to change something. 2 When
1 When you are *engaged* on strike, you abstain in order to try to force your employer to change something.
2 When you *dismissed*, you lose your job, often because you did something wrong.
3 When you work *extra*, you work hours than usual.
4 When your employer *advances* you, you are given a job than before.
5 When you *resign*, you cease working permanently because you are old enough to do that or because your health is bad.
Инструкция: В рамках этой темы мы рассмотрим различные рабочие термины и их значения. Эти термины помогут понять различные аспекты работы и отношений между работниками и работодателями.
1. Когда вы "вступаете в забастовку" (engaged on strike), вы воздерживаетесь от работы в целях принудить вашего работодателя что-то изменить.
Пример использования: Если работники не согласны с условиями труда, они могут вступить в забастовку.
2. Когда вы "увольняетесь" (dismissed), вы теряете свою работу, часто потому, что вы сделали что-то неправильно.
Пример использования: Он был уволен из-за постоянных нарушений правил компании.
3. Когда вы работаете "сверхурочно" (work extra), вы работаете больше обычных часов.
Пример использования: Я работаю сверхурочно, чтобы закончить проект в срок.
4. Когда ваш работодатель "повышает вас по службе" (advances you), вам предоставляют более высокую должность, чем раньше.
Пример использования: После многих лет преданной работы, компания решила повысить его по службе.
5. Когда вы "уходите в отставку" (resign), вы прекращаете работать навсегда из-за достижения возраста или плохого здоровья.
Пример использования: Мой дедушка ушел в отставку после 40 лет работы в одной компании из-за плохого здоровья.
Совет: Для лучшего понимания этих терминов рекомендуется прочитать дополнительные материалы или консультироваться с учителем или родителями.
Упражнение: Представьте, что вы узнали о недопустимом обращении со своими коллегами на работе. Какой термин будет использоваться, чтобы объяснить, что вас уволили за такое поведение?
Все ответы даются под вымышленными псевдонимами! Здесь вы встретите мудрых наставников, скрывающихся за загадочными никами, чтобы фокус был на знаниях, а не на лицах. Давайте вместе раскроем тайны обучения и поищем ответы на ваши школьные загадки.
Инструкция: В рамках этой темы мы рассмотрим различные рабочие термины и их значения. Эти термины помогут понять различные аспекты работы и отношений между работниками и работодателями.
1. Когда вы "вступаете в забастовку" (engaged on strike), вы воздерживаетесь от работы в целях принудить вашего работодателя что-то изменить.
Пример использования: Если работники не согласны с условиями труда, они могут вступить в забастовку.
2. Когда вы "увольняетесь" (dismissed), вы теряете свою работу, часто потому, что вы сделали что-то неправильно.
Пример использования: Он был уволен из-за постоянных нарушений правил компании.
3. Когда вы работаете "сверхурочно" (work extra), вы работаете больше обычных часов.
Пример использования: Я работаю сверхурочно, чтобы закончить проект в срок.
4. Когда ваш работодатель "повышает вас по службе" (advances you), вам предоставляют более высокую должность, чем раньше.
Пример использования: После многих лет преданной работы, компания решила повысить его по службе.
5. Когда вы "уходите в отставку" (resign), вы прекращаете работать навсегда из-за достижения возраста или плохого здоровья.
Пример использования: Мой дедушка ушел в отставку после 40 лет работы в одной компании из-за плохого здоровья.
Совет: Для лучшего понимания этих терминов рекомендуется прочитать дополнительные материалы или консультироваться с учителем или родителями.
Упражнение: Представьте, что вы узнали о недопустимом обращении со своими коллегами на работе. Какой термин будет использоваться, чтобы объяснить, что вас уволили за такое поведение?