1 When you are *engaged* on strike, you abstain in order to try to force your employer to change something. 2 When
1 When you are *engaged* on strike, you abstain in order to try to force your employer to change something.
2 When you *dismissed*, you lose your job, often because you did something wrong.
3 When you work *extra*, you work hours than usual.
4 When your employer *advances* you, you are given a job than before.
5 When you *resign*, you cease working permanently because you are old enough to do that or because your health is bad.
11.12.2023 11:59
Инструкция: В рамках этой темы мы рассмотрим различные рабочие термины и их значения. Эти термины помогут понять различные аспекты работы и отношений между работниками и работодателями.
1. Когда вы "вступаете в забастовку" (engaged on strike), вы воздерживаетесь от работы в целях принудить вашего работодателя что-то изменить.
Пример использования: Если работники не согласны с условиями труда, они могут вступить в забастовку.
2. Когда вы "увольняетесь" (dismissed), вы теряете свою работу, часто потому, что вы сделали что-то неправильно.
Пример использования: Он был уволен из-за постоянных нарушений правил компании.
3. Когда вы работаете "сверхурочно" (work extra), вы работаете больше обычных часов.
Пример использования: Я работаю сверхурочно, чтобы закончить проект в срок.
4. Когда ваш работодатель "повышает вас по службе" (advances you), вам предоставляют более высокую должность, чем раньше.
Пример использования: После многих лет преданной работы, компания решила повысить его по службе.
5. Когда вы "уходите в отставку" (resign), вы прекращаете работать навсегда из-за достижения возраста или плохого здоровья.
Пример использования: Мой дедушка ушел в отставку после 40 лет работы в одной компании из-за плохого здоровья.
Совет: Для лучшего понимания этих терминов рекомендуется прочитать дополнительные материалы или консультироваться с учителем или родителями.
Упражнение: Представьте, что вы узнали о недопустимом обращении со своими коллегами на работе. Какой термин будет использоваться, чтобы объяснить, что вас уволили за такое поведение?