Работа и социальные вопросы
1) The organization I belong to is requesting a countrywide strike next week. 2) It is the policy of the company
1) The organization I belong to is requesting a countrywide strike next week.
2) It is the policy of the company not to permit the use of phones for personal calls while working.
3) The recent increase in the price of petrol has impacted numerous small businesses in this area.
4) In certain occupations, you are required to stop working at the age of 60 or 65.
5) My grandfather receives a retirement allowance from the company he formerly worked for.
6) We not only had to work extra hours but also were promoted.
2) It is the policy of the company not to permit the use of phones for personal calls while working.
3) The recent increase in the price of petrol has impacted numerous small businesses in this area.
4) In certain occupations, you are required to stop working at the age of 60 or 65.
5) My grandfather receives a retirement allowance from the company he formerly worked for.
6) We not only had to work extra hours but also were promoted.
10.12.2023 23:36
Написать свой ответ:
Пояснение: Эта тема обсуждает различные аспекты работы и социальных вопросов, включая забастовки, политику компании, влияние цен на бизнес, пенсии и продвижение по службе. Каждое утверждение представляет собой ситуацию, связанную с работой или социальными вопросами, о которой мы можем поговорить.
Пример использования:
* Вы подходите к человеку, который выглядит сумбурным, и задаете ему вопрос: "Что думаете о запрете использования телефонов на работе для личных звонков?"
* Вы пишете эссе о том, как забастовка может повлиять на экономику страны и права работников.
* Вы объясняете одноклассникам, почему повышение цен на бензин может отрицательно сказаться на малых бизнесах.
Совет: Чтобы лучше понять мир работы и социальных вопросов, рекомендуется читать новости, узнавать о правах и обязанностях работников, а также исследовать причины и последствия важных социальных проблем.
Задание для закрепления: Какие меры можно предпринять для защиты прав работников на рабочем месте?